• bardzo znajomość języka niemieckiego (rozmowa rekrutacyjna w języku niemieckim)
• znajomość języka angielskiego
• możliwość podjęcia pracy “od zaraz”
• wykształcenie kierunkowe mile widziane
• doświadczenie zawodowe

• umowę o pracę na warunkach niemieckich oraz opiekę podczas trwania kontraktu
• ubezpieczenie, załatwienie wszystkich formalności związanych z legalną pracą na terenie Niemiec
• zakwaterowanie + wyżywienie w hotelu koszt 200 euro/ miesięcznie
• pomoc w zorganizowaniu podróży
• Kelner/ka  – 8.50 euro godz/ brutto przez pierwsze 3 miesiące + napiwki.

2 referencje od pracodawców (dodatkowy atut)