| Wymagania wobec kandydatów: |
- Doświadczenie w sprzedaży,
- umiejętność zarządzania zespołem,
- odporność na stres,
- umiejętność podejmowania decyzji,
- umiejętności szkoleniowe
|
| Zakres obowiązków: |
- Zarządzanie zespołem,
- rekrutacja i wdrożenie podległych doradców,
- realizacja planów sprzedażowych,
- raportowanie wyników
|
| Oferowane warunki zatrudnienia: |
- Wynagrodzenie 3500 zł + premie za wyniki sprzedażowe,
- wsparcie w rekrutacji,
- dostęp do bazy klientów,
- szkolenia wdrażające
|
| Wymagane dokumenty aplikacyjne: |
CV |
| Ilość etatów: |
2 |
